(Adnkronos) – “Haleon è un’azienda che si occupa del benessere delle persone. Con questa politica di ‘full equal parental leave’ vogliamo promuovere l’equità di genere e vogliamo che ogni dipendente, che è un genitore, possa vivere nella propria famiglia la possibilità di fare l’esperienza genitoriale. È una politica che si applica a padri e madri, in qualunque tipo di famiglia e a qualunque genere di figlio arrivi, fino a 26 settimane totalmente retribuite che possono essere prese anche da entrambi i genitori, nel caso siano entrambi dipendenti Haleon. Questo è il nostro modo per stare vicino ai nostri dipendenti e ad aiutarli nel bilanciamento tra vita professionale e un momento della loro vita che è molto delicato e molto importante. Desideriamo che le persone possano realizzarsi in ogni momento della loro vita”. Lo ha detto Beatrice Sandri, direttore HR Southern Europe Haleon, oggi, in occasione del nuovo appuntamento Adnkronos Q&A ‘La cura delle persone’, al Palazzo dell’Informazione, nella Giornata mondiale della popolazione. —lavorowebinfo@adnkronos.com (Web Info)
Articoli correlati
Morta a 42 anni Valentina Paterna, consigliera regionale del Lazio
(Adnkronos) – E' morta Valentina Paterna, consigliera regionale del Lazio. "Con grande dolore ho appreso la notizia della scomparsa, a soli 42 anni, di Valentina Paterna, esponente di Fratelli d’Italia al Consiglio Regionale del Lazio. […]
Sinner vince US Open, Slam a metà con Alcaraz: inizia nuova era
(Adnkronos) – Jannik Sinner vincerà almeno 10 titoli dello Slam. Parola di Martina Navratilova, che incorona l'azzurro, numero 1 del mondo, dopo il trionfo negli US Open. Sinner, 23 anni, ha conquistato il secondo titolo […]
Pioli è il nuovo allenatore dell’Al-Nassr di CR7
(Adnkronos) – Stefano Pioli è il nuovo allenatore dell'Al-Nassr, squadra di Cristiano Ronaldo. A dare l'ufficialità è il club arabo sui propri canali ufficiali. Il 58enne tecnico emiliano firma un contratto triennale a 12 milioni […]
Commenta per primo