(Adnkronos) – Una strategia di welfare convincente a colloquio è più importante rispetto a parlare esclusivamente della componente economica. I benefit sono fondamentali perché vanno a incidere sul benessere nel contesto lavorativo e quello personale.” Ha dichiarato Paola Zedda, Corporate HR Manager del gruppo SCAI a margine dell’evento “Welfare day” organizzato da Comunicazione Italiana in collaborazione con Pluxee. "https://www.mediapress24.it/wp-content/uploads/2024/01/Zedda_pillola.mp4"—lavorowebinfo@adnkronos.com (Web Info)
Articoli correlati
Stava spostando una lavatrice assieme a un amico, 66enne muore schiacciato
(Adnkronos) – Stava aiutando un amico a spostare la lavatrice in casa, quando l'elettrodomestico gli è piombato addosso, schiacciandolo e ferendolo gravemente. E' morto così, nei giorni scorsi, un uomo di 66 anni di Cagnano […]
Gaza, operazione israeliana a Rafah nella notte: “Liberati due ostaggi”
(Adnkronos) – Due ostaggi israeliani sono stati liberati nella notte durante una operazione a Rafah, nel sud di Gaza, condotta da Idf, Agenzia di sicurezza e polizia. A renderlo noto, le forze di difesa israeliane. "Durante […]
Elezioni, Csel: “Al via a dicembre simulazione voto online per italiani all’estero”
(Adnkronos) – Tra poco più di due settimane, il 13 e 14 dicembre, un campione di italiani all’estero, che vivono o si trovano temporaneamente in alcune circoscrizioni consolari di Paesi dell'Unione europea, sarà coinvolto in […]
Commenta per primo